…o che il M.XXXXX sapeva che non avrebbe mai accettato e così stancandolo e costringendolo alle dimissioni, ed in mancanza di queste all' adozione dell' impugnato provvedimento espulsivo. Deve, conclus…...
…messo (doc. 3 ricorrente) e che il giorno successivo 01.03.2016 abbia provveduto a revocare le dimissioni ai sensi dell' art. 4, comma 21, l n. 92/2012, contestualmente chiedendo di essere sottoposto,…...
…ogato licenziamento. In ordine al carattere ritorsivo, che il C.XXXXXX ricollega al rifiuto di dimissioni, la circostanza non ha trovato alcun riscontro probatorio, in quanto a C i testi escussi sullo…...
…enti prodotti infatti dimostrano che due dei supposti licenziamenti in realtà sono state delle dimissioni sicché non si è concretizzato il predetto motivo di annullamento invocato dalla parte ricorren…...
… collettiva. L' originario rapporto dunque cessa laddove le possibili forme di cessazione sono dimissioni, licenziamento o risoluzione consensuale. Se, come avvenuto nel caso di specie, la cessazione …...
…ra la fine del 2016 e l' inizio del 2017 il vertice della società venne meno per effetto delle dimissioni di uno e della morte dell' altro amministratore, situazione questa che ha comportato una riduz…...
… L.XX S.XXXXX s.r.l., con il medesimo inquadramento e mansioni (doc. 12 di parte resistente) ; dimissioni da C.XX I.XXXXXX del 18 dicembre 2012 (doc. 14 di parte resistente); assunzione a tempo indete…...
…e affatto irrilevante, sotto quest' ultimo profilo, è allora la circostanza che, anche dopo le dimissioni volontarie della L.XXXXX, I.XXXXX non avesse provveduto alla sostituzione della dipendente, de…...
…ll' anno 2011 delle pressioni dal nuovo direttore U.XXXXX L.XXX finalizzate ad ottenere le sue dimissioni, anche in ragione del conseguimento dei requisiti per poter godere del trattamento di quiescen…...
…ina 6 di Il Sentenza n. 132/2019 pubbl. il 08/03/2019 RG n. 536/2018 C.XXXXX) si è risolto per dimissioni della ricorrente il 31.12.2013 (doc. n. 8 conv.). Ciò premesso, la domanda non è fondata, post…...
